148332
Book
In basket
W niniejszej książce Autor przedstawia całościowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi jako jednej z funkcji przedsiębiorstwa, ukierunkowanej na skuteczne pozyskiwania kompetentnych ludzi dla organizacji oraz tworzenie warunków motywujących ich do efektywnej i produktywnej pracy. W książce omówiono następujące zagadnienia: genezę i rozwój funkcji presonalnej, koncepcję zarzadzania zasobami ludzkimi, rekrutację i derekrutację presonelu, kierowanie ludźmi, ocenianie pracowników, wynagradzanie pracowników, rozwój presonelu, planowanie karier zawodowych, kształtowanie warunków i sotosunków pracy. Książka adresowana jest do studenetów jako pomoc naukowa do przedmiotu zarządzanie presonelem/zasobami ludzkimi oraz innycm osób zajmujących się zarzadzaniem ludźmi w teorii i praktyce lub też pragnących poszerzyć swoją wiedzę w tej dziedzinie.
Availability:
Wypożyczalnia dla dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 65 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 289-301.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again