148356
No cover
Book
In basket
W książce pokazano siłę i zasięg wpływu kultury i różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania. Autor wyjaśnił, czym są sama kultura i zjawiska kulturowe (np. wartości, normy, symbole), czym jest kultura narodowa (na podstawie wyników badań w kilkudziesięciu krajach), jakie są praktyczne następstwa odmienności kulturowych oraz jak je pokonywać, aby możliwe było porozumienie między narodami, firmami, osobami. W obecnym wydaniu autor pokazał zmiany zachodzące w relacjach między kulturą a firmami w czasach postępującej integracji i globalizacji.
Availability:
Wypożyczalnia dla dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 31 (1 egz.)
Notes:
General note
Tyt. oryg.: "Cultures and organizations : software of the mind" 1997.
Bibliography, etc. note
Bibliogr.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again